La PDI es una institución dinámica, atenta a los profundos cambios sociopolíticos y criminógenos surgidos en el país durante los últimos años, lo que ha implicado la redefinición constante de nuestra institución y de sus dinámicas internas de funcionamiento, dada la imperiosa necesidad de consolidarse como “una organización policial de alto rendimiento, capaz de modernizar y transparentar sus procedimientos, y ser eficiente y eficaz en su accionar”. Esto ha requerido -no tan solo- del fortalecimiento de procesos de especialización y perfeccionamiento de los investigadores, sino también de la consolidación de proyectos institucionales que, en la línea del recurso humano y la gestión de personas, permitan velar por la salud mental del personal institucional desde el ámbito clínico; considerando que, el comportamiento de un investigador policial puede -como ocurre en todas las personas- verse afectado por diversos elementos circunstanciales, entre ellos, algunos factores de riesgo psicosocial propios del quehacer policial.
En este contexto, haciéndonos cargo del importante corpus de evidencia reportada en la literatura científica que establece la innegable relación entre salud mental y trabajo, mediante la O/G Nro. 2.732 del 22.MAR.022 se creó el Departamento de Apoyo en Salud Mental (DASAM) dependiente del Centro de Salud de la PDI con la finalidad detectar tempranamente los problemas de salud mental que pudiesen impactar en los oficiales policiales y asistentes policiales que desarrollan funciones operativas y, de cuyo quehacer, pudieran impactar directamente en su bienestar.