La Subdirección del Personal y Soporte a las Operaciones, en el marco de ampliar beneficios para los funcionarios, informa que la institución ha firmado un convenio con la Compañía Consorcio, con la finalidad de ofertar protección odontológica. Este apoyo está disponible en todo el país y puede ser contratado por todos los funcionarios, tanto de planta como a contrata, así como por sus cargas legales y de salud (cónyuge, padres e hijos).
Características principales de la cobertura:
Libre elección: Podrás atenderte en cualquier clínica o consulta dental del país, y la Compañía Consorcio te reembolsará el 50% de los gastos. En base al arancel dental publicado en sitio web Jefatura Nacional de Salud (Pincha aquí para conocer arancel).
Sin deducible: El seguro no tiene deducible. Hay un período de carencia de 3 meses sólo para ortodoncia, prótesis e implantes, por lo que a partir del cuarto mes ya tendrás cobertura para estas prestaciones.
Monto máximo anual: Cada persona cubierta en el grupo familiar tiene un tope anual de 20 UF para reembolsos, de acuerdo a las prestaciones realizadas.
Cobertura inmediata: El seguro comienza a regir el primer día del mes siguiente al primer descuento de la prima.
Coberturas incluidas: Se cubren todos los gastos dentales habituales. No se incluyen tratamientos con fines estéticos, como blanqueamientos y tratamiento maxilofaxial.
Acceso universal: Este beneficio es accesible para todos, sin importar el sistema de salud previsional al que pertenezca.
¿Cómo contratarlo?
El costo de la cobertura es una prima adicional de 0,229 UF mensual bruta por beneficiario.
Para solicitar su incorporación y la de sus cargas, debes enviar la siguiente documentación al correo electrónico jenasadental@frgroup.cl :
1. Formulario dental (disponible en “Descargar Contenido”).
2. Copia de la cédula de identidad por ambos lados.
Para más detalles, puedes contactar al número +569 34132269.